Die Gewerkschaft fordert aber nur 8% und das aktuelle Angebot der Arbeitgeberseite sind 0% plus eine vom Staat subventionierte Sonderzahlung.
Sei froh, dass du tariflich bezaht wirst und ein Gewerkschaft für dich die Lohnerhöhung verhandelt. Nicht tarifliche Bezahlung ist für die Allermeisten eher etwas negtives. Gibt zwar sicherlich den ein oder anderen Gewinner, aber das sind meist einzelne höhere Posten, wo der Chef Angst hat das die Person sonst gehen könnte.



