Schlechtere Wirtschaftslage: Nvidia möchte weniger Mitarbeiter einstellen

[PCGH-Redaktion]

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Nachdem kürzlich entsprechende Nachrichten aufgetaucht sind, hat Nvidia bestätigt, dass das Unternehmen künftig weniger Mitarbeiter einstellen will. Als Begründung werden die Inflation und die allgemeine Wirtschaftslage genannt.

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[Soulsnap]

Einfach mal Gegensteuern und alle Zukünftig geplanten Karten 3 Monate später auf den Markt lassen, dafür in der Zwischenzeit mit den bereits Produzierten Karten erstmal ein paar Miningzentren eröffnen, im Anschluss zu dreifacher UVP verkaufen. An andere Miner. Aber das wird Jensen sicher selbst erkennen.

Wenn man mal ganz Ehrlich ist, mehr Personal als Jensen braucht diese Firma nicht, Design macht er im Schlaf, Marketing macht die Lederjacke, selbst Samsung und TSMC sind unnötiger Ballast der nur aus nächstenliebe mitgezogen wird, Die Chips backt er in seiner 2 Mio $ Küche, bzw gibt er das Rezept seiner Frau. Ausliefern würde er selbst. Alles. 3 mal...

 

[ΔΣΛ]

Nvidia ist schon lange groß, dementsprechend viele Mitarbeiter haben sie, dass sie weniger neue Mitarbeiter suchen reißt mich jetzt nicht vom Hocker. Nvidia erobert keine neuen Sparten, auch betreiben sie keine Fertigungsanlagen, deren Personelles Ausbaupotenzial dürfte daher nicht groß sein.

Laut Tom's Hardware suchen beide Konkurrenten, und auch die weltgrößte Foundry TSMC, derzeit händeringend nach Mitarbeitern. Das würde Nvidias Begründung widersprechen

Bei Intel kann ich es verstehen, da ihre Grafikkartensparte aufgebaut wird. Bei AMD natürlich auch verständlich, AMD will schon lange mehr Marktanteile, da ist noch Potenzial nach oben gegeben. Bei TSMC ist das auch verständlich, Fertiger bauen massiv aus und suchen natürlich Mitarbeiter für diese Fabriken, da noch immer zu wenig Chips am Markt sind.

 

[Painkiller]

Inzwischen hat Nvidia die Aussage der geleakten Nachricht offiziell bestätigt. Demnach will das Unternehmen derzeit tatsächlich weniger Mitarbeiter einstellen, wobei auf die allgemeine Wirtschaftslage und die Inflation verwiesen wird.

Interessant! Mal sehen wie die Details dazu am 02.06. aussehen. Denn da ist die Jahreshauptversammlung der Nvidia-Aktionäre. Bin gespannt was für Zahlen hier von Nvidia präsentiert werden.

 

[4thVariety]

Nvidias Fokus und Problemfelder dürften auch anders aussehen:

(1) Diversifizierung der Endfertigung von GPUs mit Partnern die außerhalb von China fertigen. NVs Abhängigkeit von chinesischer Endfertigung ist zu groß.
(2) Konsolidierung und weitere Integration der Netzwerk und Data-Center Sparte mit dem Ziel von "alles aus einer Hand" Racks.
(3) Strategisches Sichern von Kapazitäten auf Nodes die nicht der Konkurrenz hinterherhinken.
(4) Eine Lösung für das Problem finden dass AMD und Intel verstärkt auf Single-Chip Gaming Produkte setzen was Nvdias Position im Einsteiger (vgl. 1050, 1650, 1660) Markt droht zu vernichten.

Der Fortschritt auf diesen Feldern ist noch unterschiedlich von relativ weit, bis fast gar nicht.

 

[wuselsurfer]

Was hat die Anzahl der neu eingestellten Mitarbeiter mit der Wirtschaftslage zu tun?

Vielleicht sollen ja die variablen Kosten gesenkt werden, um den Aktionären eine bessere Bilanz vorzulegen und mehr Dividende auszuzahlen?

 

[PCGH_Torsten]

"Unternehmen, dass Grafikkartenpreise binnen eines Jahrzehnts verdoppelt bis verdreifacht hat, sorgt sich über Inflation."
Duh.

 

[Spawnkiller]

nVidia schämt euch aber zumindest wollen die erstmal keine Leute entlassen.
Mrd.-Gewinne sind halt besorgniserregend.

 

[Pu244]

Die Wirtschaftslage kann es eigentlich nicht sein. Wenn etwas boomt, dann wohl die Halbleiterindustrie. 3/4 der Welt wollen voll digitalisiert werden und das restliche Viertel möchte seinen alten Krempel gegen neuen austauschen. Nvidia wächst auch, was das Zeug hält.

Gehate? Hat er jemand den Tod gewünscht?

Es gibt auch noch etwas unterhalb von "jemanden den Tod wünschen".

Was hat die Anzahl der neu eingestellten Mitarbeiter mit der Wirtschaftslage zu tun?

In eine Krise oder auch nur unsichere Lage zu expandieren will gut überlegt sein.

Wobei das eine ironischerweise das andere bedingt, denn die Zahl der Neueinstellungen ist ein wichtiger Indikator, ob eine Krise bevorsteht. Es ist gewissermaßen eine teilweise selbsterfüllende Prophezeiung.

 

[elmobank]

Weniger Personal einstellen hat immer einen faden Beigeschmack....

Bei uns in der Firma ist es sogar so gewesen, dass man teilweise Mitarbeiter gar nicht mehr ersetzt hat, wenn die das Unternehmen verlassen haben, dazu hat man jahrelang die Ausbildung eingestellt.
Jetzt hat man dafür den Salat, in den nächsten 5 Jahren gehen haufenweise Mitarbeiter in Rente (planbar) und es gibt noch keine Auszubildenden - hier sucht man jetzt händeringend Fachpersonal und das wächst bekanntlicherweise nicht auf Bäumen.

Alleine bei mir in der Abteilung sind wir aktuell 2 Personen zu wenig und in den nächsten 4 Monaten gehen 3 weitere in Rente - aber immerhin laufen wohl aktuell die Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräche...

Also ein schöner Teufelskreis - Facharbeitermangel wie man es heute so schön sagt.... und nvidia öffnet sich mit weniger Einstellungen dort ein großes Scheunentor um mit den anderen großen Unternehmen irgendwann um das Personal buhlen zu dürfen.... (ist natürlich abhängig vom Alter des Personals und der Personalfluktuation).

 

[Painkiller]

Weniger Personal einstellen hat immer einen faden Beigeschmack....

Bei uns in der Firma ist es sogar so gewesen, dass man teilweise Mitarbeiter gar nicht mehr ersetzt hat, wenn die das Unternehmen verlassen haben, dazu hat man jahrelang die Ausbildung eingestellt.
Jetzt hat man dafür den Salat, in den nächsten 5 Jahren gehen haufenweise Mitarbeiter in Rente (planbar) und es gibt noch keine Auszubildenden - hier sucht man jetzt händeringend Fachpersonal und das wächst bekanntlicherweise nicht auf Bäumen.

Alleine bei mir in der Abteilung sind wir aktuell 2 Personen zu wenig und in den nächsten 4 Monaten gehen 3 weitere in Rente - aber immerhin laufen wohl aktuell die Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräche...

Ist bei uns ähnlich. Wir finden im ÖD auch keine Leute. Wie es nach der nächsten Renten-Welle weitergeht kann man nur erahnen. Die Arbeit der Renter wird dann wahrscheinlich auf die noch vorhandene Belegschaft aufgeteilt. Dadurch ist die Work Life Balance dann entgültig zum Teufel. Stellenausschreibungen laufen bei uns auch dauerhaft. Aber die Ergebnisse sind besorgniserregend und ernüchternd Wie du schon sagtest.. Ein Teufelskreis... :/

und nvidia öffnet sich mit weniger Einstellungen dort ein großes Scheunentor um mit den anderen großen Unternehmen irgendwann um das Personal buhlen zu dürfen....

Die Tech-Unternehmen greifen teilweise zu drastischen Mitteln um Fachkräfte und Spezialisten zu halten. Letztens erst Apple.

 

[onkel-foehn]

Klappt doch ganz gut so bei Team Green !
Kartenpreise verdoppeln, Personal dezimieren, Aktionäre glücklich.

Das Leben kann so einfach sein ...

MfG Föhn.

 

[Phobos001]

Nvidia scheffelt Jahr für Jahr Milliarden Gewinne, nicht Umsatz sondern Gewinne!
Und das trotz der ach so schlechten Wirtschaftslage und der Inflation.
Da kann ich selbstverständlich verstehen das man Menschen keine Arbeit geben kann, immerhin agiert man hier quasi am Ruin !

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[VeriteGolem]

Bitte nicht mit deutschen Standards rangehen. Ist ne amerikanische Firma. Da wird sofort Personal justiert. Ja Nvidia ist einer der großen Profiteure der Krisen, sie geben damit aber zu das sie auf den Chipmangel auch keine Antwort haben. Wer also dachte "Ich warte auf die 4000er Serie die wird günstig und lieferbar wie früher", der sollte endlich aufwachen.

In Deutschland machen es doch Firmen genauso. Hier nennt man das aber Kurzarbeit und die Personalfluktuation kompensiert man mit Zeitarbeitssklaven. Denn ob die reihenweise gefeuert oder nicht mehr gebucht werden, taucht nirgendwo auf. Deutschlands Vorzeigefirmen BMW, Bosch und VW sind da ganz groß drin. Kaum noch einer dort einen Werkvertrag hat. Alles Zeitarbeit und Subunternehmen. Wir brauchen uns also nicht überlegen fühlen.

Danke Gerhardt btw.

 

[Gast1681636201]

Die vierte industrielle Revolution fordert so langsam aber sicher immer mehr seinen Tribut, mal sehen wie viele Arbeitsplätze nach der Vollendung (oder wie Baerbock sagen würde "Verendung") übrig bleiben werden.

 

[Stefan51278]

Ja, sowas hatten wir ja bei Intel auch mal und dann gab es ein halbes Jahrzehnt nur Quad-Core-CPUs für den Mainstream. Wäre aber lustig, wenn Nvidia nach Jahren der konkurrenzlosen Leistungskrone ausgerechnet jetzt freiwillig den Wettbewerb um die Zukunft der GPU einstellen möchte?

Gerade in Zeiten der Chip- und Waferknappheit hätte ich zumindest versucht mit ein paar zusätzlichen Leuten jeden Quadratmilimeter Silizium einzusparen. AMD ist ja deutlich sparsamer, was die Chipgröße angeht und das ist gerade kein Nachteil würde ich sagen.

 

[Gast1670368202]

Bitte nicht mit deutschen Standards rangehen. Ist ne amerikanische Firma. Da wird sofort Personal justiert. Ja Nvidia ist einer der großen Profiteure der Krisen, sie geben damit aber zu das sie auf den Chipmangel auch keine Antwort haben. Wer also dachte "Ich warte auf die 4000er Serie die wird günstig und lieferbar wie früher", der sollte endlich aufwachen.

In Deutschland machen es doch Firmen genauso. Hier nennt man das aber Kurzarbeit und die Personalfluktuation kompensiert man mit Zeitarbeitssklaven. Denn ob die reihenweise gefeuert oder nicht mehr gebucht werden, taucht nirgendwo auf. Deutschlands Vorzeigefirmen BMW, Bosch und VW sind da ganz groß drin. Kaum noch einer dort einen Werkvertrag hat. Alles Zeitarbeit und Subunternehmen. Wir brauchen uns also nicht überlegen fühlen.

Danke Gerhardt btw.

ja, danke Gerhard...kotzen könnte ich....agenda2010....
leiharbeiter und zeitarbeitssklaven haben aber nicht nur unsere vorzeig Auto hersteller sondern auch ihre ganz grossen Zulieferer.
einen davon kenne ich nur zu gut...
das was da abgeht derzeit ist jenseits von gut und Böse.

 

[Medcha]

Die Chips backt er in seiner 2 Mio $ Küche, bzw gibt er das Rezept seiner Frau.

Die haben bestimmt n Thermomix

 

[Khabarak]

Nvidias Fokus und Problemfelder dürften auch anders aussehen:

(1) Diversifizierung der Endfertigung von GPUs mit Partnern die außerhalb von China fertigen. NVs Abhängigkeit von chinesischer Endfertigung ist zu groß.

Das hängt nicht nur an der Endfertigung.
Der komplette Fertigungsprozess ist in der Region angesiedelt - mit Ausnahme von Samsung.
Taiwan ist zwar nicht China, liegt aber vor deren Küste und hat entsprechend mit ähnlichen Lieferengpässen zu kämpfen, wenn es über den großen Teich geht.
Teilweise sogar noch größere, da von einer Insel so weit draußen keine Schienen zum Festland führen und die Alternative Zugtransport wegfällt.

Nahezu alle Fertiger außerhalb dieser Region wurden nach und nach vom Preisdruck entweder zerquetscht, oder sind aktuell auf so alte Prozesse "spezialisiert", dass sie für Schüttgut (SMD Widerstände etc.) gut sind, aber eben nicht für mehr.
Selbst das zur Zeit modernste Chipwerk Europas (GloFo Fab 1 in Dresden) musste sich dem Tech Kampf geschlagen geben, da es nicht genug Kunden gab, das sich modernere Fertigung gelohnt hätte.
Tjoa... nu hoffen wir auf Intel Investitionen und drücken sonst weiter fleißig Däumchen, dass nicht noch mehr passiert.

Mehrere Fertiger für ein Produkt zu haben war mal Grundvoraussetzung für Auftragserteilung (deshalb hat Intel überhaupt erst X86 Lizenzen vergeben) - ist heute unsexy und führt in Abhängigkeiten von einzelnen Zulieferern.

 

[theGucky]

Weniger einstellen vs Leute entlassen.
Das erste hat nichts mit dem zweiten zu tun.
Vielleicht hat Nvidia einfach genug Mitarbeiter um alle Arbeitsplätze voll zu machen und es werden nur noch gewisse "Spezialisten" gesucht...