MADman_One
PCGHX-HWbot-Member (m/w)
AW: Online-Handel: Paketdienste planen Zusatzgebühren für persönliche Zustellung und Weihnachtssendungen
Naja, vielleicht ist das bei jedem Logistiker so, aber nicht automatisch bei jeder großen Firma. Man muss es sich als Unternehmen leisten können seine Mitarbeiter mies zu behandeln. Bei meinem AG ist das (noch) nicht so, weil viele Stellen nicht einfach mit irgendwem besetzt werden können. Ich darf nicht mehr als 10h täglich arbeiten sonst bekomme ich ne Ermahnung von meinem Chef.
In sofern könnte man dem Personalmangel hier auch so interpretieren, daß es glücklicherweise scheinbar weniger Leute gibt, die sowas mit sich machen lassen müssen. Denn im Optimalfall nimmt man eine solche Arbeit nicht an.
16-18h wären aber ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz, oder haben die eine Ausnahmegenehmigung? Auf Dauer riskiert ein Unternehmen ne Menge wenn permanent dagegen verstoßen wird. Und die Tatsache, daß Zusteller immer häufiger ihre Routen abbrechen deutet für mich auch darauf hin, daß es da wohl hin und wieder schon drauf geschaut wird. Was aber nicht heißen soll, daß die Arbeitsbedingungen trotzdem mies und menschenunwürdig sind.
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Das ist in jeder grossen Firma so. Die Angestellten und Arbeiter sind den Chefs ein Dorn im Auge.
Naja, vielleicht ist das bei jedem Logistiker so, aber nicht automatisch bei jeder großen Firma. Man muss es sich als Unternehmen leisten können seine Mitarbeiter mies zu behandeln. Bei meinem AG ist das (noch) nicht so, weil viele Stellen nicht einfach mit irgendwem besetzt werden können. Ich darf nicht mehr als 10h täglich arbeiten sonst bekomme ich ne Ermahnung von meinem Chef.
In sofern könnte man dem Personalmangel hier auch so interpretieren, daß es glücklicherweise scheinbar weniger Leute gibt, die sowas mit sich machen lassen müssen. Denn im Optimalfall nimmt man eine solche Arbeit nicht an.
Bei einem Lohn der unter aller Sau ist dazu ein 16-18h Arbeitstag, keine Überstunden vergütung und und und wundert mich das nicht.
16-18h wären aber ein Verstoß gegen das Arbeitszeitgesetz, oder haben die eine Ausnahmegenehmigung? Auf Dauer riskiert ein Unternehmen ne Menge wenn permanent dagegen verstoßen wird. Und die Tatsache, daß Zusteller immer häufiger ihre Routen abbrechen deutet für mich auch darauf hin, daß es da wohl hin und wieder schon drauf geschaut wird. Was aber nicht heißen soll, daß die Arbeitsbedingungen trotzdem mies und menschenunwürdig sind.
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