Poulton
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Aber nicht über Teilzeit-Aufstockungs-Schiene. An der Stelle gehört gesetzlich die zulässige Arbeitszeit reduziert, bei vollem Lohnausgleich. Und zwar von den 48h die leider heute noch zulässig sind (sofern Einzel- oder Kollektivvertraglich nicht anders geregelt), auf 35h.Also muss ein Ersatz her, und geringfügige Beschäftigung (natürlich auch in 20, 15 oder weniger Wochenstunden) mit Aufstockung könnte eine Antwort sein.
Nicht nur wächst, sondern zu einem Dauerzustand wird. Wenn man die Vor-Corona-Zahlen nimmt, arbeiten 1/3 aller Ostdeutschen im Niedriglohnsektor.Aber genau das leistet H4 de facto in den seltensten Fällen, während hauptsächlich ein von der Solidargemeinschaft finanzierter Niedriglohnsektor wächst.
Sackgasse Niedriglohn: Warum Millionen Beschäftigte weniger verdienen, als ihnen zusteht
Viele Beschäftigte kommen nicht aus dem Niedriglohnsektor raus. Besonders Frauen und Arbeitnehmern im Osten fällt der Aufstieg aus der dürftigen Bezahlung oft schwer. Dabei arbeiten viele Minijobber sogar in systemrelevanten Berufen.
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