Apple iPhone X: Auszubildende Schüler mit illegalen Überstunden in der Foxconn-Fertigung

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Leider wird dieser Bericht wenig ändern. Die Kids von heute wollen alle nur I Phone mit dem stolzen Preis von 1000€ oder mehr. Und wenn denen schon der Geldbeutel ihrer Eltern egal sind, wieso sollten die sich dann über die armen Menschen in China interessieren?
 
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Wir haben hier in Deutschland ein Luxus mit unseren Arbeitsschutzgesetzen. Zu dem ist die Mentalität bzw. Arbeitsmoral in China eine ganz andere! Für die ist es eine Schande Arbeitslos zu sein. Die nehmen sich lieber das leben als Arbeitslos zu sein.

Ob das so nen Luxus ist den wir hier genießen wage ich zu bezweifeln... Bei der Arbeitsmoral stimme ich dir allerdings zu...

8 Stunden arbeiten, 30 tage Urlaub, mindestens 2000 Euro netto (aber am liebsten noch mehr) , jedes Wochenende frei, jeden Feiertag frei und der Dienst darf nur von 8-17 Uhr gehen. Teildienst und Nachtarbeit geht mal garnicht. Wird eines dieser Dinge nicht oder häufiger nicht eingehalten haben 90 % der Menschen in Deutschland keine Lust mehr zu arbeiten. Zu so einem verhalten hat uns das obige Arbeitsschutzgesetz geholfen.

Ich möchte um Gottes willen nicht alles für Unsinn erklären oder die Arbeitsbedingungen in anderen Ländern gut heißen, aber wenn das so weiter geht werden wir bald von dritt Ländern in der Wirtschaft überholt...

Wenn ich mir durchlese was die IG Metall bei der aktuellen Tarifrunde 2018 verlangt kriege ich das kalte kotzen. Selbstbestimmend die Arbeitszeit auf 28 Stunden in der Woche senken und das für bis zu 2 Jahre und danach soll man wieder ne Vollzeitstelle bekommen. Dazu soll der Betrieb für die dadurch fehlenden Stunden und das fehlende Geld nen ausgleich bezahlen und das obwohl der Arbeitnehmer hierfür garnicht gearbeitet hat. Die Arbeitszeiten sollen mehr vom Personal bestimmt werden als vom Chef und sollen Arbeiterfreundlicher werden. Die eh schon nur 35 Stunden in der Woche sollen also vom Arbeitnehmer selbst frei eingeplant werden so das nicht der Kunde bestimmt wann er seine Ware bekommt sondern der Mitarbeiter...

Ich hoffe das irgendwann mal der Tag kommt an dem es wirklich so ist das an Feiertagen und am Wochenende kein Mensch in Deutschland arbeiten muss. Ganz ehrlich! Aber nicht weil ich nicht will das da jemand arbeitet sondern weil ich weiß das nach diesen zwei Tagen in Deutschland die ganze Wirtschaft zusammen gebrochen ist und das absolute Chaos herrscht. Die Leute heulen ja heute schon das sie nicht einkaufen können oder in ein Restaurant gehen können weil auch diese Menschen keine Sklaven sind und ihr frei brauchen. Und da wir hier nen Teufelskreis bilden mit unserer ewigen Arbeitsmoral, haben wird es über kurz oder lang bald geschafft.
 
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Ob das so nen Luxus ist den wir hier genießen wage ich zu bezweifeln... Bei der Arbeitsmoral stimme ich dir allerdings zu...

8 Stunden arbeiten, 30 tage Urlaub, mindestens 2000 Euro netto (aber am liebsten noch mehr) , jedes Wochenende frei, jeden Feiertag frei und der Dienst darf nur von 8-17 Uhr gehen. Teildienst und Nachtarbeit geht mal garnicht. Wird eines dieser Dinge nicht oder häufiger nicht eingehalten haben 90 % der Menschen in Deutschland keine Lust mehr zu arbeiten. Zu so einem verhalten hat uns das obige Arbeitsschutzgesetz geholfen.

Ich möchte um Gottes willen nicht alles für Unsinn erklären oder die Arbeitsbedingungen in anderen Ländern gut heißen, aber wenn das so weiter geht werden wir bald von dritt Ländern in der Wirtschaft überholt...

Wenn ich mir durchlese was die IG Metall bei der aktuellen Tarifrunde 2018 verlangt kriege ich das kalte kotzen. Selbstbestimmend die Arbeitszeit auf 28 Stunden in der Woche senken und das für bis zu 2 Jahre und danach soll man wieder ne Vollzeitstelle bekommen. Dazu soll der Betrieb für die dadurch fehlenden Stunden und das fehlende Geld nen ausgleich bezahlen und das obwohl der Arbeitnehmer hierfür garnicht gearbeitet hat. Die Arbeitszeiten sollen mehr vom Personal bestimmt werden als vom Chef und sollen Arbeiterfreundlicher werden. Die eh schon nur 35 Stunden in der Woche sollen also vom Arbeitnehmer selbst frei eingeplant werden so das nicht der Kunde bestimmt wann er seine Ware bekommt sondern der Mitarbeiter...

Ich hoffe das irgendwann mal der Tag kommt an dem es wirklich so ist das an Feiertagen und am Wochenende kein Mensch in Deutschland arbeiten muss. Ganz ehrlich! Aber nicht weil ich nicht will das da jemand arbeitet sondern weil ich weiß das nach diesen zwei Tagen in Deutschland die ganze Wirtschaft zusammen gebrochen ist und das absolute Chaos herrscht. Die Leute heulen ja heute schon das sie nicht einkaufen können oder in ein Restaurant gehen können weil auch diese Menschen keine Sklaven sind und ihr frei brauchen. Und da wir hier nen Teufelskreis bilden mit unserer ewigen Arbeitsmoral, haben wird es über kurz oder lang bald geschafft.

Oh mann.. kannst du dich nicht kürzer fassen wenn du schon sowas ablässt..
Mindesturlaub beträgt 24 Tage, Schichtarbeit ist in der Industrie Standard genauso am WE zu arbeiten (siehe Automobilbranche) .. dann gibts da noch flexible Arbeitszeiten wo du 2 Stunden am Stück schufften kannst und dann wenn gerade keine Arbeit da ist musst du für 2 Stunden nach hause und darfst dann pünktlich wieder da sein (Stichwort Flughafen Pakete) und das alles mitten in der Nacht wo natürlich nur aller Stunde ein Zug/Buss fährt.

Es ist auch erwiesen das man zumindest bei Bürojobs sowieso nur 3-4 Stunden konzentriert arbeiten kann, den Rest der Zeit vertrödelt man mit Kaffe/Rauchpause, News lesen usw.
Gleitzeit und Homeoffice sind wichtig für stressfreies arbeiten, fängt doch schon an wenn du im Stau stehst und ständig auf die Uhr schaust und es mit der Angst bekommst heute eine Abmahnung zu bekommen, dann rast man und gefährdet noch andere... Ein gesunder Arbeiter der Freude an der Arbeit hat ist mindestens doppelt so produktiv wie einer der kurz vorm Burnout steht.. aber leider gibts genug Menschen u.a Chefs die so einen eingeschränkten Horizont haben wie du und denken nur mehr Arbeit bringt mehr Gewinn. Qualität > Quantität!
Man kann sich auch Krank auf Arbeit schleppen und in 9 Stunden das machen was man sonst in 2 schafft und dann noch Bazillen verteilen.. ist dir so eine "Arbeitsmoral" lieber? Wir sind keine Maschinen, das Leben sollte im Vordergrund stehen und nicht die Arbeit... aber Hauptsache erstmal um die Wirtschaft heulen.. Heul lieber um die Menschen...

Mir tun die Chinesen leid.. schade das Hersteller nicht auf der Packung veröffentlichen müssen wo her sie die Mehrheit der Bauteile beziehen, Foxconn dürfte bei mir auf keiner Packung stehen.
 
AW: Apple iPhone X: Auszubildende Schüler mit illegalen Überstunden in der Foxconn-Fertigung

Ein Grund mehr, wieso Apple sich um eine neues Unternehmen umschauen sollte welches ihre Produkte fertigt. Ich verstehe das nicht ganz. Worum geht es denn jetzt hier überhaupt. Täglich kommt irgendwas negatives über Foxconn und öfters in Verbindung mit Apple. Warum macht Apple da weiter mit? Die fahren doch eigentlich die Weltverbesserer Schiene? Ist doch nicht das erste mal wo man ein Auge zu drückt?
Weltverbesserungsschiene? Für die Leute die sich über den Laden in einem Starbucks informieren eventuell oder kennst du eine Spendenaktion von Apple oder Spuren von Nachhaltigkeit bei ihren Produkten.
Da ist Maces auf der besseren Schiene.
Wobei Apple sich eigene Fabriken leisten könnten ich frage mich immer noch was die mit der Viertel Billion(echte keine amerikanische billion) Dollar machen wollen.
 
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Können von mir aus auch gern 12 Stunden sein. :D
 
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Also mein iPhoneX ist tadellos verarbeitet, ohne Macken und Probleme... wenn das ein Schüler montiert hat, wie muss es dann bei einer Fachkraft aussehen :ugly:

(Finde es Sch*** das Apple für das Geld nicht mehr Kontrolle betreibt, ich Denke die wollen das nicht und selbst die Konkurrenz montiert Ihre Geräte auf die gleiche weise, selbst Billig-Anbieter wie Elephone, OnePlus)
 
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Also mein iPhoneX ist tadellos verarbeitet, ohne Macken und Probleme... wenn das ein Schüler montiert hat, wie muss es dann bei einer Fachkraft aussehen :ugly:

(Finde es Sch*** das Apple für das Geld nicht mehr Kontrolle betreibt, ich Denke die wollen das nicht und selbst die Konkurrenz montiert Ihre Geräte auf die gleiche weise, selbst Billig-Anbieter wie Elephone, OnePlus)

Apple betreibt in dieser Hinsicht schon die meisten Kontrollen und macht die strengsten Vorgaben.

Und der Schüler hat höchstens einen der vielen Handgriffe gemacht. Wie es so am Fließband ist ;)
 
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Apple geht über Leichen nur um ans ziel zu kommen... .

Willkommen im Kapitalismus!
Finde es auch nicht richtig, aber das machen andere Unternehmen/Konzerne (egal aus welcher Branche) nicht anders...
Nur kommt dies meistens nicht zur Sprache.
 
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Ja da hab ich den Foxconn Schriftzug schon beim auspacken bemerkt, mein Beitrag war aber generell auf alle Elektronik Geräte bezogen. Beim Mainboard ist es noch einfacher herauszufinden welche Kinder die Kühlkörper drauf gesteckt haben, beim Smartphone nicht ^^
 
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Oh mann.. kannst du dich nicht kürzer fassen wenn du schon sowas ablässt..
Mindesturlaub beträgt 24 Tage, Schichtarbeit ist in der Industrie Standard genauso am WE zu arbeiten (siehe Automobilbranche) .. dann gibts da noch flexible Arbeitszeiten wo du 2 Stunden am Stück schufften kannst und dann wenn gerade keine Arbeit da ist musst du für 2 Stunden nach hause und darfst dann pünktlich wieder da sein (Stichwort Flughafen Pakete) und das alles mitten in der Nacht wo natürlich nur aller Stunde ein Zug/Buss fährt.

Es ist auch erwiesen das man zumindest bei Bürojobs sowieso nur 3-4 Stunden konzentriert arbeiten kann, den Rest der Zeit vertrödelt man mit Kaffe/Rauchpause, News lesen usw.
Gleitzeit und Homeoffice sind wichtig für stressfreies arbeiten, fängt doch schon an wenn du im Stau stehst und ständig auf die Uhr schaust und es mit der Angst bekommst heute eine Abmahnung zu bekommen, dann rast man und gefährdet noch andere... Ein gesunder Arbeiter der Freude an der Arbeit hat ist mindestens doppelt so produktiv wie einer der kurz vorm Burnout steht.. aber leider gibts genug Menschen u.a Chefs die so einen eingeschränkten Horizont haben wie du und denken nur mehr Arbeit bringt mehr Gewinn. Qualität > Quantität!
Man kann sich auch Krank auf Arbeit schleppen und in 9 Stunden das machen was man sonst in 2 schafft und dann noch Bazillen verteilen.. ist dir so eine "Arbeitsmoral" lieber? Wir sind keine Maschinen, das Leben sollte im Vordergrund stehen und nicht die Arbeit... aber Hauptsache erstmal um die Wirtschaft heulen.. Heul lieber um die Menschen...

Mir tun die Chinesen leid.. schade das Hersteller nicht auf der Packung veröffentlichen müssen wo her sie die Mehrheit der Bauteile beziehen, Foxconn dürfte bei mir auf keiner Packung stehen.

Na, wenn dir dein Leben so viel wert ist bzw im Vordergrund stehen sollte dann bekommst halt auch nur den Lohn der dir zu steht oder halt keinen Job. Meine Mitarbeiter sind zufrieden. Und auch wenn man mal ausnahmsweise 10 Stunden arbeiten muss gibt es hierfür einen Ausgleich. Es bricht sich niemand das Genick manchmal ne Stunde oder zwei länger zu arbeiten, natürlich nur wenn der Chef das bezahlt und es dem Mitarbeiter möglich ist.

Und mal ehrlich, wie haben es bloß unsere Eltern und Großeltern geschafft zu arbeiten, Kinder groß zu ziehen und nebenher noch nen Haus zu bauen und dabei glücklich zu sein. Der arme Menschen von heute ist dazu nicht mehr in der Lage weil er sich im gematsche ne 60 Quadratmeter Wohnung für 1700 euro leisten will nur um mitten in (füge beliebige Großstadt ein) zu leben um 10 Minuten Zeit zu sparen. gleichzeitig will er aber so wenig arbeiten wie es geht und zu seinen Vorstellungen. finde den Fehler. Alleine dadurch ist man schon gestresst genug.

Lustig wie sich die Welt doch in 50 Jahren ändern kann... Bei der deutschen Arbeitsmoral zumindest negativ anstatt positiv.
 
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