AW: Sexismus bei Riot Games (LoL): Mitarbeiterinnen sollen Entschädigung erhalten
Schwieriges Thema, aber diese spezielle Fall ist schon sehr kurios.
Ich bezweifle jetzt etwas, dass man allen Mitarbeiterinnen ohne Hintergrund Dickpics geschickt hat oder ihnen gar in den Schritt gefasst hat. Dazu müssten ja nur noch Vollidioten in dem Laden beschäftigt worden sein.
Ist nicht ganz einfach, denn dank der me2 Bewegung und den ganzen SJW kann man heutzutage einfach mit jedem Schwachsinn ankommen um Firmen, oder Einzelpersonen zu zerstören. Und manche Menschen sind aus Racheaktionen eben leider zu so etwas fähig.
Und auch im Falle von Riot Games sind es vorallem einzelne Meinungen von Ex Mitarbeitern die diese Welle ausgelöst haben. Warum also geht man mit konkretem Material und eventuellen Aufzeichnungen nicht direkt zur Polizei, sondern kommt Monate oder gar Jahre nach einer Entlassung oder Kündigung und verbreitet solche Storys über die Sozialen Medien?
Ein Beispiel von diesem konkreten Fall ist eine Ex Mitarbeiterin, die es als Sexismus empfand als sie ein Mitarbeiter gefragt hat ob es schwierig für sie sei in dieser Firma zu arbeiten weil sie doch so süß wäre. Das kann nun auslegen wie man will, unter anderen auch als ein Kompliment. Aber selbst wenn man es unangenehm empfindet gehört aus meiner Sicht weit mehr dazu. Es gibt Sexismus, sexuelle Belästigung und einfach nur dumme Sprüche innerhalb von Kollegen. Letzteres bekommt man auch als Mann mal von weiblichen Kollegen zu hören.
Die restlichen Vorfälle kamen durch Gespräche mit drei weiteren Ex Mitarbeiterinnen von Riot ans Licht. Mitte des Jahres gab es durch die Entwicklungen dann eine Sammelklage die nun außergerichtlich durch diese Zahlung geregelt wird.
Das Thema "equal pay", können wir schlecht beurteilen. Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, unter anderem der Dauer der Beschäftigung sowie auch den Qualifikationen. Da kann es logischerweise auch vorkommen, dass jemand weniger Gehalt erhält als eine andere Person obwohl die selbe Arbeit ausgeführt wird. Außerdem ist es in dieser Branche nicht unüblich, dass man generell recht wenig Gehalt erhält.
Richtig wäre es, wenn betroffene Personen vor Gericht ziehen. Falsch ist es aus meiner Sicht, nun schlichtweg allen weiblichen Beschäftigten einen "here you go" Bonus auszuzahlen. Was soll das denn dann bitte für die Zukunft bedeuten? Bekommen dann alle Bewohner einer Straße Schmerzensgeld wenn in ihrer Straße jemand zusammengeschlagen wurde?
Völlig egal ob es sich dabei um Frauen, Schwarze, Asiaten, Homo- oder Transsexuelle oder weiß ich wen handelt, so etwas ist einfach nur schwachsinnig und zeigt wie weit es es speziell in der amerikanischen Gesellschaft in den letzten paar Jahren gekommen ist.
Betroffene sollten direkt zur Polizei, oder im Falle von kleineren Anliegen zum Vorgesetzten oder eventuell auch das direkte Gespräch suchen. Solche Aktionen wie diese hier, gehören unterbunden, denn das ist aus meiner Sicht auch für die betroffenen Opfer einfach nicht fair.