Electronic Arts: Einige Chefs verzichten auf Bonuszahlungen und geben sie an Mitarbeiter weiter

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Einige Chefs von Electronic Arts wollen auf ihre Bonusszahlungen des Geschäftsjahres zusätzlich zu ihren Gehältern verzichten und sie in einen Topf für die Mitarbeiter-Boni werfen. Dazu gehört auch EA-CEO Andrew Wilson selbst.

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PCGH-Redaktion schrieb:
Doch dass das Unternehmen freilich bei Zeiten auch anders kann, bestätigte EA-CEO Andrew Wilson in einem Interview mit Gamedaily im Rahmen der E3 2019.
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Mit einer solchen hinterlistigen Taktik akquirieren sich diejenigen Egomanen, Delinquenten, Kleptokraten und Plutokraten ihre Empathie beim Konsumenten. Wie naiv muss wer sein, um sich davon anlocken zu lassen? Die Römer hatten in Britannien auch eine Weile gebraucht, um zu verstehen, wie sie sich die Ureinwohnerschaft kordial gesinnt, um sie im Deckmantel falscher Tatsachen auszubeuten. Ein jeder Unternehmer ist gierig und rücksichtslos!
 
großartige spiele aufkaufen, balance zu gunsten teuerer prem-inhalte schrotten & updates einstellen. sobald dann keiner mehr prem-inhalte kauft weil keine balance und updates, vom server nehmen.

danke EA
 
Ja, aber nicht bloß Electronic Arts, auch Ubisoft. Es wäre ein Segen, wenn Electronic Arts und Ubisoft für ihre alten Games (Battlefield 3, Far Cry und Far Cry 4 und noch viele weitere) Patches für die geänderte Speicher- und Cachehierarchie durch Spectre V2 (CVE-2017-5715) ausliefern würden, dann müssen die Gamer solcher Titel sich in der Zukunft nicht mehr damit herumplagen, dass ein weiteres neues Upgrade und/oder Update für Windows mit Spielereien an der Retpoline die Performance solcher Spieletitel zerstört.

Windows 10 Update Causing Severe In-Game Performance Issues

Report: Windows Cumulative Updates Cause Performance Issues

https://support.microsoft.com/de-de/help/4482887/windows-10-update-kb4482887
 
Das läuft dieses Jahr so:

Jungs, wir haben die letzten Jahre genug Kohle eingefahren, damit wir unsere Häuser mit Pools und Sportwagen bezahlen können.
Mittlerweiel mögen uns die Leute deshalb nicht mehr so.
Lass uns doch dieses Jahr die Kohle an unsere bedürftigen Lohnsklaven verteilen, damit die Leute sehen, dass wir keine kompletten Unmenschen sind.

...Und nächstes Jahr, dann wieder wie gehabt.
 
Warum ist Intel das nicht eingefallen, nachdem das korrupte *** eines CEO in schneller seine Koffer an einem Flughafen transportiert hatte und seine Milliarden in die Schweiz und nach Panama umgeschifft hatte wie die Krisen-News schlechthin über die Presse an die Öffentichkeit gedrungen sind?
 
Wie manche sich jetzt wieder über EA aufregen, obwohl sie jetzt mal ihren Mitarbeitern was gutes tun. Hier geht es doch wieder nur darum, EA zu bashen. Klar ist das Ziel, sich wieder ins richtige Licht zu rücken und man muss sie jetzt nicht gleich in den Himmel loben. Aber einfach nur einmal akzeptieren, dass einige EA Chefs auf ihren Bonus verzichten und den Mitarbeitern geben ist doch eine schöne Geste. Selbst was geschenkt bekommen ist hier anscheinend zu teuer. EA muss sich aber auf längere Zeit beweisen, damit ich sie wieder OK finde. Aber das hier ist ein Schritt, den ich durchaus respektiere. Jetzt sollen sie nur noch bessere Spiele entwickeln ohne MTA und 10 mio. DLC´s. Dann kaufe ich auch bei denen wieder ein.

Ich wette Eure Chefs haben btw noch nicht auf ihren Bonus verzichtet, um Ihn euch zu geben oder bei der Belegschaft aufzuteilen. Also bitte einmal nur solche Sachen respektieren und schauen ob sie sich wirklich zum guten wandeln wollen. Ich bin da skeptisch, aber auch Unternehmen könnten sich mal ändern. Schließlich existieren Firmen die sich nicht ändern (zum positiven) meist nicht allzu lange.
 
pitbull3090 schrieb:
Wie manche sich jetzt wieder über EA aufregen, obwohl sie jetzt mal ihren Mitarbeitern was gutes tun. Hier geht es doch wieder nur darum, EA zu bashen. Klar ist das Ziel, sich wieder ins richtige Licht zu rücken und man muss sie jetzt nicht gleich in den Himmel loben. Aber einfach nur einmal akzeptieren, dass einige EA Chefs auf ihren Bonus verzichten und den Mitarbeitern geben ist doch eine schöne Geste. Selbst was geschenkt bekommen ist hier anscheinend zu teuer. EA muss sich aber auf längere Zeit beweisen, damit ich sie wieder OK finde. Aber das hier ist ein Schritt, den ich durchaus respektiere. Jetzt sollen sie nur noch bessere Spiele entwickeln ohne MTA und 10 mio. DLC´s. Dann kaufe ich auch bei denen wieder ein.

Ich wette Eure Chefs haben btw noch nicht auf ihren Bonus verzichtet, um Ihn euch zu geben oder bei der Belegschaft aufzuteilen. Also bitte einmal nur solche Sachen respektieren und schauen ob sie sich wirklich zum guten wandeln wollen. Ich bin da skeptisch, aber auch Unternehmen könnten sich mal ändern. Schließlich existieren Firmen die sich nicht ändern (zum positiven) meist nicht allzu lange.
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Danke für eine differenzierte Meinung. Sehe ich auch so. Ist doch ok und eine gute Geste, sollten mehr Chef-Etagen so machen.

Und wenn ich sowas wie "Lohnsklaven" schon höre....die Arbeitnehmer kriegen Geld. Und wahrscheinlich auch gutes Geld. Und arbeiten dafür halt. Und wenn es zu wenig ist, denen nicht passt etc., können sie ja kündigen. Man man man...
Wie sowas direkt wieder als Klassenkampf Elite vs. Proletariat heraufstilisiert wird.
 
Die Geste ist absolut gut gemeint, was mich aber an so etwas stört ist, das es oft bei solchen Positionen oft Aktien- Pakete oder Optionen stattdessen gibt, die Bonus Zahlungen oft in den schatten stellen.
Daher wäre es schön zu wissen was er sonst so bekommen hat oder ob er tatsächlich "nur" sein Gehalt bekommen hat.
 
pitbull3090 schrieb:
Wie manche sich jetzt wieder über EA aufregen, obwohl sie jetzt mal ihren Mitarbeitern was gutes tun. Hier geht es doch wieder nur darum, EA zu bashen. Klar ist das Ziel, sich wieder ins richtige Licht zu rücken und man muss sie jetzt nicht gleich in den Himmel loben. Aber einfach nur einmal akzeptieren, dass einige EA Chefs auf ihren Bonus verzichten und den Mitarbeitern geben ist doch eine schöne Geste. Selbst was geschenkt bekommen ist hier anscheinend zu teuer. EA muss sich aber auf längere Zeit beweisen, damit ich sie wieder OK finde. Aber das hier ist ein Schritt, den ich durchaus respektiere. Jetzt sollen sie nur noch bessere Spiele entwickeln ohne MTA und 10 mio. DLC´s. Dann kaufe ich auch bei denen wieder ein.

Ich wette Eure Chefs haben btw noch nicht auf ihren Bonus verzichtet, um Ihn euch zu geben oder bei der Belegschaft aufzuteilen. Also bitte einmal nur solche Sachen respektieren und schauen ob sie sich wirklich zum guten wandeln wollen. Ich bin da skeptisch, aber auch Unternehmen könnten sich mal ändern. Schließlich existieren Firmen die sich nicht ändern (zum positiven) meist nicht allzu lange.
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Echt mal... so asozial EA auch ist, das ist ne gute Sache. Könnten sich meine "Chefs" mal ne Scheibe abschneiden... scheiß Geizhälse... :-$:nicken:
 
Amigo schrieb:
Echt mal... so asozial EA auch ist, das ist ne gute Sache. Könnten sich meine "Chefs" mal ne Scheibe abschneiden..
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Haben deine Chefs auch 2 Ferraris, 2 Lamborghini, 1 McLaren, 3 Villen auf verschiedenen Kontinenten, einen Privatjet, eine Yacht und sind Multi-Multi-Millionäre? Nein? Dann erkennst du vielleicht dass man das hier nicht im Ansatz vergleichen kann. Hier geht es nur darum dass man als das "schlechteste Unternehmen Amerikas" (mehrmals gewählt in den letzten Jahren) seinen Ruf etwas verbessert und die 2,5 Millionen für den Chef sind ca. so wie für uns 250€ (eher weniger).
 
Chibs schrieb:
Haben deine Chefs auch 2 Ferraris, 2 Lamborghini, 1 McLaren, 3 Villen auf verschiedenen Kontinenten, einen Privatjet, eine Yacht und sind Multi-Multi-Millionäre? Nein? Dann erkennst du vielleicht dass man das hier nicht im Ansatz vergleichen kann. Hier geht es nur darum dass man als das "schlechteste Unternehmen Amerikas" (mehrmals gewählt in den letzten Jahren) seinen Ruf etwas verbessert und die 2,5 Millionen für den Chef sind ca. so wie für uns 250€ (eher weniger).
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Und? Würdest Du denn einfach so auf die 250 Euro verzichten?
Warum genau ist es für Dich wichtig, wie viel diese Manager schon besitzen? Freuen sich die Angestellten, die nun diesen Bonus bekommen, dadurch weniger?



Meine Meinung:

Es ist schon beinahe peinlich, wie manche auch jede positive Meldung zu etwas absolut Diabolischem verdrehen wollen, nur weil ihnen z.B. der Publisher nicht gefällt. Ich wette jeder von Euch würde sich über den (einmaligen) Zuschlag beim Gehalt freuen, so wie die EA-Angestellten sicher auch allesamt. Wer weiß, bei den Nörglern hier spricht vielleicht wirklich oft der Neid, da der eigene Chef meist doch lieber jeden "Boni" selbst einstreicht.

Ansonsten: Viel Spaß beim weiteren Bashen des Feindbildes, ohne das Ihr nicht durchs Leben kommt! ;)
 
Chibs schrieb:
Haben deine Chefs auch 2 Ferraris, 2 Lamborghini, 1 McLaren, 3 Villen auf verschiedenen Kontinenten, einen Privatjet, eine Yacht und sind Multi-Multi-Millionäre? Nein? Dann erkennst du vielleicht dass man das hier nicht im Ansatz vergleichen kann. Hier geht es nur darum dass man als das "schlechteste Unternehmen Amerikas" (mehrmals gewählt in den letzten Jahren) seinen Ruf etwas verbessert und die 2,5 Millionen für den Chef sind ca. so wie für uns 250€ (eher weniger).
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Es zählt die Geste und nicht die Menge. Also ist es doch vergleichbar. Es ist doch egal wie viel sie sonst verdienen. Sie verzichten drauf und das freiwillig. Oder ist es auch blöd wenn ein Milliardär nur 100€ im Monat spendet für einen guten Zweck. Klar könnten sie mehr, aber ist die Geste nicht trotzdem gut? Also ich wäre froh wenn meine Chefetage sowas tun würde. Das ist nämlich auch ein Zeichen von Anerkennung gegenüber der Mitarbeiter. Mir geht es dabei nicht um das Geld, das nehme ich zwar gerne mit, ist aber nicht das wichtige dabei, denn finanziell geht es mir nicht gerade schlecht, dennoch wünsche ich mir mehr Anerkennung bei dem was die gesamte Belegschaft tut. Und sei es nur, dass die Vorstände etc. auf ihren Bonus verzichten und unter den Mitarbeitern aufteilen.

Bei uns gibt es deshalb zur Wertschätzung der Mitarbeiter im Sommer eine Feier wo essen und ein paar Kaltgetränke inklusive sind. Es muss nicht 5 Sterne sein, einfach nur anerkennend.

Aber man kann ja erst mal meckern ;-)
 
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