Weil sie kein Sozialsystem in der Form haben wie wir es kennen. Die haben "Hire&Fire" - und die Leute sind es gewohnt. Die wenigsten Amerikaner können sich darüber sicher sein, ob sie nächste Woche noch nen Job haben wenn sie nicht gerade für die Regierung arbeiten (die dann nen Shutdown hat
). Da gibts nur selten Jahresverträge oder sogar unbefristete Arbeitsverträge mit Kündigungsschutz und all so nem Kram der bei uns (abseits des Niedriglohnsektors) selbstverständlich ist.
Ich habe beruflich öfter mal mit verschiedensten Nationalitäten zu tun und beim üblichen Pausensmalltalk wenn da Fragen kommen wie "wie lange arbeiten sie schon für diese Firma" sind gerade Amerikaner immer sehr verwundert wenn dann zweistellige Jahreszahlen kommen. Ich meine ich arbeite im Wesentlichen seit 2004 für das gleiche Unternehmen wenn auch in verschiedenene Positionen und Aufgabenbereichen. Das sind jetzt fast 15 Jahre - für nen Ami ist das unvorstellbar. Auch dass die meisten Leute bei uns unbefristete Verträge haben und sofern nichts besonderes passiert und die Firma nicht insolvent wird hierher arbeiten kommen können bis sie in Rente gehen ist kein denen vertrautes Konzept.
Das hat Vor und Nachteile, vor allem im technischen Bereich. Amerikanische Arbeitsanweisungen und Normen sind für einen normalen Deutschen oftmals völlig unverständlich und schwachsinnig weil sie nunmal so geschrieben sind, dass jeder, und zwar wirklich JEDER die beschriebene Arbeit ausführen können muss. Da steht drin nimm Schraube A5 aus Behälter B5 und drehe sie in Bohrloch a5, drei mal runddrehen bis an deinem Werkzeug W5 ne grüne Lampe angeht. Bei uns würde in der Anweisung ne Zeichnung sein in der man "M10 Schraube, 40 Nm Anzugsmoment" erkennt. Dafür musste aber ne passende Ausbildung haben und bei komplexeren Vorgängen ggf. auch mal Erfahrung wie was am einfachsten geht - das erreichste nur wenn Mitarbeiter dauerhaft im gleichen Unternehmen sind - und bestenfalls die Prozesse sogar selbst beeinflussen/verbessern können.
Die Amis sind in dem Bereich auch völlig resistent gegen gesunden Menschenverstand. Wenn da in einer Norm steht dass blöd gesagt Bauteil X erst 5x linksrum um nen Brunnen getragen werden muss bei Vollmond vor dem Einbau dann wird das gemacht - wer fragt wo der Sinn ist... naja, hire and fire halt.
Da gibts so viele Normen die völlig schwachsinnige Inhalte enthalten (nicht weil der blöd war der das geschrieben hat sondern weil die Normen 50 Jahre alt sind und vieles nunmal heute anders/einfacher/besser geht) die aber immer noch 1:1 gemacht werden. Da werden Prüfungen an Bauteilen gemacht die gar keine Funktion mehr haben, aufwendig Bauteile eingebaut die völlig unnötig sind weil ein anderes teil die Aufgabe längst übernommen hat und so weiter... weil es steht ja in der Norm.