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Dr Bakterius
Guest
Auch Recherche im Netz ist nicht OK. Wenn sich Bsp. Infos finden lassen ob man bei einer Gewerkschaft ist u. Ä. könnte das für den Bewerber unvorteilhaft sein. Deshalb ist ONLINErecherche jeglicher Art mMn NICHT ok.
Ist schon richtig, nur wenn man recht großzügig seine Dateien im Netz verstreut muss man es schon dulden. Kein Arbeitgeber will einen peinlichen Angestellten haben. Wenn man bedenkt was manche zb für Bilder im Netz haben würde ich es mir auch 2 x überlegen ob ich nicht jemanden nehme der nicht diese Profilierungssucht hat.