Datenklau: Intel-Ingenieur wollte geheime Dokumente an AMD weitergeben

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Hätte er ein paar Leute umgebracht wäre er billiger davongekommen. Jetzt mal ganz böse in den Raum gestellt.

Hmm, warum ist das erst jetzt bekannt geworden?

Und vor allem: Warum hat sich entsprechende Person so dämlich angestellt? Nach Planung sieht das nicht aus. Ich schätze da war jemand sauer und wollte sich rächen.
 
Oh ha ^^

Das AMD mit dem FBI zusammen gearbeit hat wundert mich nicht. Denn die Strafe wäre wohl höher als der Wert der daten.
 
Research schrieb:
Hätte er ein paar Leute umgebracht wäre er billiger davongekommen. Jetzt mal ganz böse in den Raum gestellt.

Hmm, warum ist das erst jetzt bekannt geworden?

Und vor allem: Warum hat sich entsprechende Person so dämlich angestellt? Nach Planung sieht das nicht aus. Ich schätze da war jemand sauer und wollte sich rächen.
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Das ist schon länger bekannt. Da gabs schon letztes jahr, oder davor, die meldung zu. Nur jetzt gibts nen termin für das gericht, etc.
bei der dämlichkeit stellt sich aber noch die gegenfrage: hätte amd denn die daten überhaubt angenommen? wohl eher nicht! denn eins ist ganz sicher: irgendwann kommt eh alles auf den tisch und dann wirds dunkel!
 
was ein vollhorst, wie blöd sind denn leute bitte :what:!?
mit viel alkohol im blut würde er als unzurechnungsfähig eingestuft werden und noch weniger strafe abbekommen ;)
 
Immer diese billigen Vergleiche, es geht hier ja nicht nach unserer Rechtsprechung sondern die der USA. Dort hat sogar Lebenslänglich noch eine Bedeutung, und das kann man sich auch mehrfach einfangen. Gemessen an der Summe finde ich es gerecht
 
klefreak schrieb:
na Gottseidank bekommt man für Mord und Vergewaltigung kürzere Strafen !
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In Deutschland eventuell, in den USA werden Mörder und Vergewaltiger verdammt lange weggesperrt.

Zum Thema:
Der Mann geht zurecht für bis zu 20 Jahre in den Bau, er hat Dokumente gestohlen die dutzende Millionen Dollar an Forschungsarbeit gekostet haben. Das ist kein minderschwerer Fall, es ist schlimmer Raub.
 
Die USA ist schon ein witziges Volk, sie bestrafen Datendiebstahl härter als Mord :fresse::klatsch:
Ein Sarkastisches Hoch auf den Kapitalismus :schief:
Na klar das AMD mit den Behörden zusammengearbeitet hat, der Spion ist ja aufgeflogen, also wurde er fallen gelassen :P
 
Die meisten Firmen würden so ein "Geschenk" auch nicht annehmen, wenngleich es den bösen Konzernen immer wieder gerne unterstellt wird.
Denn wenn man einen Mitarbeiter einstellt, der gleich mit einem Datenpaket von der Konkurrenz im Gepäck anreist dann kann man ziemlich sicher davon ausgehen, daß es bei diesem Charakter mit Loyalität nicht weit her ist...das Risiko ist also extrem hoch, später selber Opfer zu werden. Und wenn man den Mitarbeiter gleich aus Sicherheitsgründen beobachtet oder seinen Zugriff einschränkt, dann kann man ihn nicht effizient einsetzen wodirch er mehr Geld kostet als einbringt. Und zusätzlich gibt es nämlich noch das enorme Restrisiko, daß irgend ein anderer Mitarbeiter petzt weil er neue ihm evtl. eine Karriereoption wegnimmt. Und ruck zuck hat der Konzern nicht nur eine gewaltige Strafe am Hals sondern einen noch viel gewaltigeren Image-Schaden.

Das Angebot mag noch so verlockend sein, aber das Risiko wird sich kaum eine Firma leisten. Natürlich erhoffen sich Firmen schon etwas wenn jemand von der Konkurrenz kommt, Erfahrungen aus der Arbeit bei der Konkurrenz werden natürlich gerne genutzt...und das ist auch legal wenn es nicht um patentierte Verfahren geht.
 
Beer schrieb:
In Deutschland eventuell, in den USA werden Mörder und Vergewaltiger verdammt lange weggesperrt.

Zum Thema:
Der Mann geht zurecht für bis zu 20 Jahre in den Bau, er hat Dokumente gestohlen die dutzende Millionen Dollar an Forschungsarbeit gekostet haben. Das ist kein minderschwerer Fall, es ist schlimmer Raub.
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Unter Raub wird allgemein die gewaltsame Wegnahme fremder Sachen verstanden. (wikipedia)
Intel hatte die Dokumente nach der Aktion immernoch, und ein zugriff auf ein firmeninternes Netz ist für mich auch noch keine Gewalt.
20 Jahre für Verrat an der alten Firma ist aus meiner Sicht eine Verdammt lange Zeit, aber ob man jemandes Leben für einen Fehler dermaßen vernichten darf ist die Sache von Juristen und Ethikern.
 
MADman_One schrieb:
Die meisten Firmen würden so ein "Geschenk" auch nicht annehmen, wenngleich es den bösen Konzernen immer wieder gerne unterstellt wird.
Denn wenn man einen Mitarbeiter einstellt, der gleich mit einem Datenpaket von der Konkurrenz im Gepäck anreist dann kann man ziemlich sicher davon ausgehen, daß es bei diesem Charakter mit Loyalität nicht weit her ist...das Risiko ist also extrem hoch, später selber Opfer zu werden. Und wenn man den Mitarbeiter gleich aus Sicherheitsgründen beobachtet oder seinen Zugriff einschränkt, dann kann man ihn nicht effizient einsetzen wodirch er mehr Geld kostet als einbringt. Und zusätzlich gibt es nämlich noch das enorme Restrisiko, daß irgend ein anderer Mitarbeiter petzt weil er neue ihm evtl. eine Karriereoption wegnimmt. Und ruck zuck hat der Konzern nicht nur eine gewaltige Strafe am Hals sondern einen noch viel gewaltigeren Image-Schaden.

Das Angebot mag noch so verlockend sein, aber das Risiko wird sich kaum eine Firma leisten. Natürlich erhoffen sich Firmen schon etwas wenn jemand von der Konkurrenz kommt, Erfahrungen aus der Arbeit bei der Konkurrenz werden natürlich gerne genutzt...und das ist auch legal wenn es nicht um patentierte Verfahren geht.
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Da ist man zu schnell vom " Begünstigten " in Gefahr das selbe auch erleben zu dürfen. Selbst wenn er Urheber oder ähnlich von den Geheimnissen wäre kann er nicht einfach alles in seinem Köfferchenzum neue Arbeitgeber tragen. Als namhafter Konzern wird man es sicherlich nicht auf Patenrechtstreite oder ähnlichem ankommen lassen wenn man schlau ist
 
klefreak schrieb:
na Gottseidank bekommt man für Mord und Vergewaltigung kürzere Strafen !
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Lebenslänglich ist meist nicht kürzer... Oder die Todesstrafe. Die is nämlich relativ permanent dann...
Wenn man mordet bekommt man je nach Land eine Mindeststrafe von 15 Jahren, hier gehts um eine Maximalstrafe (pro Punkt) von 20 Jahren, übrig bleiben werden 5 nach dem Urteil
hanfi104 schrieb:
Dir ist schon klar das das Amerika ist und nicht Deutschland. Da sind 20 Jahre schnell mal zusammen auch mal über 50...
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genau

Beer schrieb:
Zum Thema:
Der Mann geht zurecht für bis zu 20 Jahre in den Bau, er hat Dokumente gestohlen die dutzende Millionen Dollar an Forschungsarbeit gekostet haben. Das ist kein minderschwerer Fall, es ist schlimmer Raub.
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Nicht genau gelesen, das mit den 20 Jahren ;)
Dr Bakterius schrieb:
Da ist man zu schnell vom " Begünstigten " in Gefahr das selbe auch erleben zu dürfen. Selbst wenn er Urheber oder ähnlich von den Geheimnissen wäre kann er nicht einfach alles in seinem Köfferchenzum neue Arbeitgeber tragen. Als namhafter Konzern wird man es sicherlich nicht auf Patenrechtstreite oder ähnlichem ankommen lassen wenn man schlau ist
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Exakt das ist der Grund warum AMD das sofort gemeldet hat. Die wollen das bei sich auch nicht erleben.
Zumal es sie nicht retten würde und drittens ist es immer wichtig für sie ein gutes Verhältnis zu Intel zu haben um von denen weiterhin ab und an Milliarden kassieren zu können. Für "Lizenzen" ;)
Oder um bei der Wahrheit zu bleiben: damit sie aufm Markt bleiben als Konkurrenz und Intel kein Monopol hat
 
Seltsam haben Große Firmen bei solchen Mitarbeitern, nicht so drei Jahresfristen(bei Konkurrenz Firma anfangen), um Informationen die er erfahren haben könnte, nicht der Konkurrenz zu stecken?(oder ist das eine Legende die ich mal aufgeschnappt habe^^)
 
Dabei hat AMD das doch gar nicht nötig, die Prozessoren sind doch auch so spitze.
Wer Ironie oder Sarkasmus findet darf ihn behalten.

Aber jetzt mal ernsthaft: Was denken sich solche Leute dabei? Selbst wenn er damit durchgekommen wäre fände ich es zweifelhadt ob er davon was gehabt hätte.

Und mal ganz abseits davon? Verdient man bei AMD soviel besser als bei Intel das er gekündigt hat?
 
GoldenMic schrieb:
Und mal ganz abseits davon? Verdient man bei AMD soviel besser als bei Intel das er gekündigt hat?
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Naja evtl. wollte Intel ihn rausschmeisen, sagte aber kündige sieht besser aus. Vielleicht hat ihn die Arbeit nicht gepasst. Vielleicht, vielleicht,vielleicht da müsste man ihn fragen(aber das AMD besser zahlt wäre mal voll Geldgeil von Intel oder Geldverschwendung bei AMD:schief:)
 
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