News Intel-CEO: 1 Million Gehalt plus 66 Millionen US-Dollar an Boni

[PCGH_Sven]

Intels neuer CEO Lip-Bu Tan erhält laut einem Bericht des US-Nachrichtensenders CNBC ein Grundgehalt von lediglich einer Million US-Dollar, welches sich durch Bonuszahlungen, Optionen und Aktienpaketen um 66 Millionen erweitern kann.

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[Gast1754557804]

Wahnsinn! 66 Mio Bonus? Das 66-Fache seines Fixums! Ist bekannt, an welche Bedingungen diese Bonusse geknüpft sind!

 

[soulstyle]

Wahnsinn

 

[BxBender]

Dafür könnte man ja ein paar der entlassenen Mitarbeitern ja schon wieder einstellen ...

 

[wakey]

"...ein Grundgehalt von LEDIGLICH einer Million US-Dollar..."

Der Ärmste, direkt Mitleid kriegt man da.

 

[Nuallan]

Diese Manager haben das verdient, weil sie das Risiko tragen.

Guckt euch Winterkorn an. Der wird jetzt 10 Jahre (!) nach dem Abgasskandal vor Gericht sowas von.. Oh wait nein, er hat schon wieder einen Schnupfen. Dann verschieben wir das lieber noch mal ein Jahr. Aber nächstes Jahr ist er dran. Ganz sicher.

 

[Homerclon]

Ob die Bedingungen für die Bonuszahlungen vernünftig gesetzt sind, sieht man erst wenn es für Intel (noch) viel schlechter läuft.

Wenn es - wie in der Vergangenheit schon vorgekommen ist -, die Top-Manager sogar dann zig Millionen Bonuszahlungen bekommen, obwohl sie das Unternehmen an die Wand gefahren haben. Dann wurden Bedingungen gesetzt, das man die "Boni" faktisch als Grundgehalt betrachten muss.

Auch moralisch fragwürdig ist es, Boni auszuzahlen und gleichzeitig Massenweise Leute zu entlassen - speziell wenn zudem neue Rekordgewinne vermeldet wurden. Stattdessen könnte man doch auch die Boni halbieren, und würde dabei sicherlich genug einsparen um sogar die Anzahl an Leute neu einzustellen die eigentlich entlassen werden sollten - und trotzdem die Dividenden zu erhöhen.

 

[Hoagy]

Wahnsinn! 66 Mio Bonus? Das 66-Fache seines Fixums! Ist bekannt, an welche Bedingungen diese Bonusse geknüpft sind!

Ich kenne zwar keine Details, aber üblicherweise geht es um das Erreichen intern definierter Umsatz- und Gewinnziele (normalerweise in EPS, also earnings per share angegeben). Diese sind in der Regel etwas höher als die offiziellen Umsatzziele.
Wenn die Ziele nicht erreicht werden, bedeutet das allerdings nicht, dass die Boni gar nicht ausgezahlt werden. Stattdessen bekommt man immer noch einen Anteil. Wenn die Ziele also zu 90% erreicht werden, gibt es z.B. immerhin noch 90% der Boni.
Dazu kommt, dass die meisten Boni in Form von Aktien und Optionen ausgezahlt werden. Deren angegebener Wert (die 66 Millionen) basiert also auf dem aktuellen Aktienwert. Wenn der sich in den nächsten Jahren verdoppelt, sind auch die Boni doppelt so viel wert. Umso attraktiver ist der Posten natürlich gerade jetzt, nachdem die Aktie stark gefallen ist.

Abschließend muss man dennoch festhalten, dass eine Bezahlung in der Höhe für den CEO einer der größten Technologiefirmen der Welt vollkommen branchenüblich ist.

 

[Brontomimo]

Als Gamer sollten wir froh sein dass in der Tech Branche gut bezahlt wird. Wollen wir ernsthaft in einer Welt leben in der zb Fußballer besser bezahlt werden als die Menschen die die moderne Welt aufbauen?

Darum geht es überhaupt nicht. Einige scheinen nicht gut sondern fürstlich bezahlt zu werden. Die Argumente dagegen sind altbekannt wie bestechend. Dabei handelt es sich obendrein um Boni, die angesichts der Lage sehr seltsam daherkommen.
Und natürlich "verdienen" Fussballer auf dem Papier zu viel, aber es ist eh mehr ein Hype. Club A und B tauschen Spieler für neue Rekordablösesummen; unterm Strich macht das jedoch eine Null, ob das jetzt 100Mio oder 800Mio sind. Der Spieler sieht davon nicht unbedingt so viel. Es ist aber fantastisch fürs Marketing und den üblen Personenkult.

Man darf nicht vergessen, dass Intel jetzt tiefgreifend vom taumelnden US-Staat bei seinem Vorhaben unterstützt wird, Fertigung in die Heimat zurückzubringen. Der Name des neuen CEO mag ein Hinweis auf Schmiergeldtranchen sein.

 

[Terracresta]

Diese Manager haben das verdient, weil sie das Risiko tragen.

Guckt euch Winterkorn an. Der wird jetzt 10 Jahre (!) nach dem Abgasskandal vor Gericht sowas von.. Oh wait nein, er hat schon wieder einen Schnupfen. Dann verschieben wir das lieber noch mal ein Jahr. Aber nächstes Jahr ist er dran. Ganz sicher.

Risiko tragen die auch höchstens dann, wenn ihnen was nachgewiesen wird, wofür man sie verklagen kann. Für etwas, was einfach als Fehlentscheidung abgetan werden kann, tragen sie ohnehin kein Risiko. Gibt ja genug Manager, die Unternehmen gegen die Wand gefahren haben und dann vom nächsten Unternehmen mit Kusshand übernommen wurden.
Gefeuert werden nur die kleinen Lichter, gern auch fürs Versagen der großen.

 

[DarkWing13]

1 Mio. Grundgehalt, 66 Mio Bonuszahlung, 2 Mio Bonuszahlung auf die Bonuszahlung, Aktien und am Ende eine Millionen Abfindung...
Wofür noch Satire, wenn die Realität einfach alles schlägt...

 

[xNitrobongx]

Grad mal so viel Gehalt um sich eine 5090 zu leisten. Da bekommt man echt Mitleid mit diesen Geringverdiener.

 

[Schinken]

Risiko tragen die auch höchstens dann, wenn ihnen was nachgewiesen wird, wofür man sie verklagen kann. Für etwas, was einfach als Fehlentscheidung abgetan werden kann, tragen sie ohnehin kein Risiko. Gibt ja genug Manager, die Unternehmen gegen die Wand gefahren haben und dann vom nächsten Unternehmen mit Kusshand übernommen wurden.
Gefeuert werden nur die kleinen Lichter, gern auch fürs Versagen der großen.

Genau das hat Nuallan zwischen den Zeilen auch gesagt .
@Nuallan
Korrigier mich wenn ich falsch liege.

 

[Case39]

Intel soll bitte einfach Pleite gehen...

 

[PCGH_Dave]

Intel soll bitte einfach Pleite gehen...

Möchtest du, dass AMD Achtkerner mit 3D-V-Cache 1.500 Euro kosten? Genau das würde dann nämlich passieren.

 

[soulstyle]

Möchtest du, dass AMD Achtkerner mit 3D-V-Cache 1.500 Euro kosten? Genau das würde dann nämlich passieren.

Deshalb, je mehr Wettbewerb ums so besser für den Consumer.

 

[Gast1764587403]

Intel soll bitte einfach Pleite gehen...

Geh mal bitte mehr ins Detail, dann erschließt sich mir vielleicht die Brücke die du bildest, zwischen 66 Mio. Boni und dem Wunsch das Intel pleite gehen soll.

 

[soulstyle]

Ich vermute, er meint, dass die Manager zu viel Geld bekommen....

 

[Gast1764587403]

Ich vermute, er meint, dass die Manager zu viel Geld bekommen....

Ich hoffe nicht, denn mit der Voraussetzung müssten wir dann quasi alle pleite gehen lassen.