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Lotipats
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28 Prozent der Firmen informieren sich im Internet über Bewerber:
Das ist mal eine Quelle, es gibt noch mehr und zusammen ergeben sie ein Bild: Immer mehr Firmen informieren sich im Internet über mögliche neue Mitarbeiter.
Das ist übrigens auch ein Satz, den man schon vermehrt in den Nachrichten (zumindest Radio) hören konnte.
Du kannst davon jetzt halten, was du möchtest, aber Fakt ist, es findet statt.
Wenn du nichts verfängliches dort zu stehen hast, sollen sie nur suchen. Du hast ja nichts zu verbergen, oder?
Von den 500 im Juli dieses Jahres befragten Unternehmen nutzen 28 Prozent das Internet für Personalentscheidungen. Immerhin 36 Prozent informieren sich auch mittels sozialen Netzen. Fast 80 Prozent der Firmen, die das Internet nutzen, recherchieren dort schon vor der Einladung des Bewerbers zum Vorstellungsgespräch. Großunternehmen tun dies intensiver als kleinere Unternehmen.
Das ist mal eine Quelle, es gibt noch mehr und zusammen ergeben sie ein Bild: Immer mehr Firmen informieren sich im Internet über mögliche neue Mitarbeiter.
Das ist übrigens auch ein Satz, den man schon vermehrt in den Nachrichten (zumindest Radio) hören konnte.
Du kannst davon jetzt halten, was du möchtest, aber Fakt ist, es findet statt.
Wenn du nichts verfängliches dort zu stehen hast, sollen sie nur suchen. Du hast ja nichts zu verbergen, oder?

