EA: Chef-Etage lehnt eigene Boni ab und verteilt Geld an Angestellte

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Unter Spielern hat Electronic Arts nicht den besten Ruf, als Arbeitgeber ist das Unternehmen aber durchaus attraktiv - sofern man nicht gerade entlassen wird. Für das Fiskaljahr 2019 hat die Chef-Etage um CEO Andrew Wilson sogar eigene Performance-Boni abgelehnt und die Beträge stattdessen in den allgemeinen Bonus-Pool für Angestellte eingezahlt.

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Dieser Mensch hat doch weit über 30 Millionen, als würde ihn das überhaupt jucken...
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
DieserMensch hat doch weit über 30 Millionen, als würde ihn das überhaupt jucken...

Trotzdem nicht selbstverständlich und sind wir mal ehrlich 30 Mio. sind in der heutigen Welt einfach nur Peanuts. Jeff Beszos verdient das pro Tag und seine Mitarbeiter müssen teils soziale Stütze beantragen.
Ich finde die Aktion auf jeden Fall löblich und so etwas sollte mal die Runde durch alle Konzerne machen.
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
Es ist eine sehr großzügige Geste, und eine ehrliche, angesichts der Tatsache, dass die schwächer bezahlten Mitarbeiter das Geld gut brauchen können und sicher hart dafür gearbeitet haben.

Eine soziale Einstellung wie diese wünscht man sich von vielen Führungskräften.

Kommentare wie den zweiten über mir, sind hier meiner Meinung nach hingegen unerwünscht. Ob der Kommentierer in der gleichen Situation nur das Geld ohne Widerrede nehmen würde, oder bei so einer Aktion mitmachen würde, ist fraglich.

Eines ist sicher: Die Situation, die der Regel entspricht, gibt es nicht, weil die meisten das Geld ablehnen würden, wenn sie es angeboten bekommen.
 
Löblich, die Aktion. Hmmm, werd den Artikel morgen mal meinem Chef vorlegen. Ich rechne aber eher mit einer ETWAS anderen Reaktion als... natürlich Herr ---, stand eh diesen Monat ganz oben auf meiner Agenda;)

Gruß
 
Gute Aktion!
Ich kaufe trotzdem keine Spiele von EA.
Da fällt mir ein ich sollte mal nach meinem Origin Account schauen falls der nicht schon gelöscht wurde. :ugly:
 
EA ist oft besser als der Ruf, was halt immer noch schlecht ist, gemessen an dem, was gehen würde. Das ist halt schon wieder die typische PR Aktion, wer sich da nun denkt:

a) Ohhhhh, so ein guter Mensch.
b) Das ist ja eine nette Firma.
c) Ach wir leben ja doch in so guten Zeiten, wo Chefs das möglich machen.

Der ist halt nicht ganz auf der geistigen Höhe, hat damit auch nicht Qualifikation a) zu wahlen oder b) autozufahren oder c) mehr als ein paar hundert Euro im Monat umzusetzen verloren, denn alles andere wäre kulturgefährdend (siehe Zustand heutiger Tage :D ).
 
Mit Glücksspiel an Kindern Geld verdienen, das ethisch korrekt finden und im Gegenzug Anstand vorgaukeln indem man auf ein paar Dollar verzichten um dann den Angestellten gegenüber der große Gönner zu sein.
Kann man dafür hier im Forum das richtige Wort finden ohne gleich gesperrt zu werden?
Ok, Doppelmoral, Geisteskrank, Rektalöffnung, etc.
 
Eine nachahmenswerte Aktion. Ich, als Angestellter einer großen Firma, wünsche mir solche Taten von Managern und Bossen schon lange. Leider ist es aber bei einem Wunsch geblieben. Ich scheine wohl verdammt zu sein. Statt Gehaltserhöhungen oder ähnlichen Wohltätigkeiten gab es Überstunden und teilweise Lohnkürzungen. Schöne neue Arbeitswelt.
 
EA ist oft besser als der Ruf, was halt immer noch schlecht ist, gemessen an dem, was gehen würde. Das ist halt schon wieder die typische PR Aktion, wer sich da nun denkt:

a) Ohhhhh, so ein guter Mensch.
b) Das ist ja eine nette Firma.
c) Ach wir leben ja doch in so guten Zeiten, wo Chefs das möglich machen.

Der ist halt nicht ganz auf der geistigen Höhe, hat damit auch nicht Qualifikation a) zu wahlen oder b) autozufahren oder c) mehr als ein paar hundert Euro im Monat umzusetzen verloren, denn alles andere wäre kulturgefährdend (siehe Zustand heutiger Tage ).

davon mal abgesehen, frag ich mich warum sich leute generell beschweren, immerhin sind es janormale menschen die etwas kaufen..., früher gab es sowas nicht,... da wurde das Spiel im laden gekauft, nach eins zwei tagen zurückgebracht geld wieder bekommen.... heute mecker mecker mecker.....ich wäre froh wenn wir positive nachichten wieder hätten das würde die Balance zwischen gute Nachrichten und bösen Nachrichten wieder herrichten...

aber mir ist das vollkommen egal....ich hab zwar diverse Meinungen zu dioversen themen, aber ich finde wer sich auf Emotionale talfahrt befinden möchte brauch auch nicht meckern wenn keiner ihm/ihr hilft...

davon abgesehen, ist meine jetztige Aussage unabhängig von Computer Hardware oder Videospielen!

kurze frage: wäre es denn soo schlecht mal Nachrichten darüber zu bekommen dass es auf der welt weniger leid gibt, oder kriege oder sonstiges?
ich will hier nix verharmlosen oder partei ergreifen, aber ich glaube nciht das es gut wäre komplett nur negative Anchrichten zu bekommen, weil es auf dauer dem menschen nur eins zeigt, alles muss mit Krieg, egal in welcher Form, geholt werden.
und das ist meiner Meinung nach eine eher fürchterliche Vorstellung, die ich nicht gut heißen mag. immerhin brauch man sich dann auch nicht wundern warum wir alle Psychopathen werden....
dabei ist und sollte klar sein, das alles nur eins dient ...Wissenschaft in welcher Form und Bereich auch immer....
da ich vieles schon, sagen wir mitbekommen habe... truae ich teils dem ganzen nciht, andererseits ist es nunmal eine gewisse notwendigkeit...
das große ganze sollte man auch ersteinmal verstehen warum diverses passiert. aber hierzu werde ich micht äussern. da es jeder und in der pfliht steht, sich selbst zu informieren bzw zu recherchieren und sich im ganzen zu bilden.

von daher entziehe ich mich meiner stimme und blebe GECHILLT....weil man "diverses & vieles" man nicht ändern kann!
 
Eine nachahmenswerte Aktion. Ich, als Angestellter einer großen Firma, wünsche mir solche Taten von Managern und Bossen schon lange. Leider ist es aber bei einem Wunsch geblieben. Ich scheine wohl verdammt zu sein. Statt Gehaltserhöhungen oder ähnlichen Wohltätigkeiten gab es Überstunden und teilweise Lohnkürzungen. Schöne neue Arbeitswelt.

je mehr Geld man hat desto größer die Gier und die Angst sein Wohlstand wieder zu verlieren. siehe Dagobert Duck ;)
 
Artikel schrieb:
Rund um die Diskussion von überhöhten Manager-Gehältern und Boni ist die Entscheidung dennoch eine konsequente Geste. Bei einer gleichmäßigen Verteilung auf die 9.300 Mitarbeiter von EA erhielte jeder Mitarbeiter dadurch zusätzliche 516 Dollar.

Ja eine nette Geste. Aber die Gehälter der Chefetage sind einfach nur abgehoben und spiegeln unser krankes Sytem wieder. :nene:

Das muss man sich mal genau überlegen. 9.300 Menschen bekommen jeweils 516 Dollar nur von den Manager Boni.
Die Manager erhalten zusätzlich noch ein Millionen Gehalt pro Jahr.
Man könnte also nochmal soviele Leute einstellen wenn das Gehalt der Chefs nicht so abgehoben wäre. :schief:

Und dann vielleicht auch gute Games raus bringen :devil:
 
Ja eine nette Geste. Aber die Gehälter der Chefetage sind einfach nur abgehoben und spiegeln unser krankes Sytem wieder. :nene:

Das muss man sich mal genau überlegen. 9.300 Menschen bekommen jeweils 516 Dollar nur von den Manager Boni.
Die Manager erhalten zusätzlich noch ein Millionen Gehalt pro Jahr.
Man könnte also nochmal soviele Leute einstellen wenn das Gehalt der Chefs nicht so abgehoben wäre. :schief:

Und dann vielleicht auch gute Games raus bringen :devil:

Leider kommen solche Aussagen immer nur von Menschen die sich weder in diesen Positionen befinden noch jemals dort hinkommen werden. Denn wenn man das selbst hätte, würde man einen Teufel tun daran etwas zu ändern. Moralapostel spielen in Foren kann immer jeder, das ist keine Kunst. Virtuelle Helden brauch das Land ja immer. Aber ob man wirklich selbst so agieren würde steht auf einem ganz anderen Blatt. Und da man hier ja sowieso ständig rein vom Lesen der Kommentare her das gefühl hat, das sich 90% der Community eher in Positionen befinden die zu den unteren 80% gehören, ist diese Reaktion auch kein Wunder.

Eine nachahmenswerte Aktion. Ich, als Angestellter einer großen Firma, wünsche mir solche Taten von Managern und Bossen schon lange. Leider ist es aber bei einem Wunsch geblieben. Ich scheine wohl verdammt zu sein. Statt Gehaltserhöhungen oder ähnlichen Wohltätigkeiten gab es Überstunden und teilweise Lohnkürzungen. Schöne neue Arbeitswelt.

ich frage mich was schlimmer ist, das du den falschen Arbeitgeber hast oder das du es sogar kundtust ?

Wir leben ja gott sei dank auch in einer Arbeitswelt in der jeder selbst entscheiden kann was er tut und sofern er einen Job ausgeübt hat irgendwann in seinem Leben auch überall anders unterkommen kann. Es gibt genug freie Stellen auf dem Arbetismarkt. Es wird aber auch immer Menschen geben die bei 45 Grad diese Woche in Hallen arbeiten müssen, damit ihr Chef Geld verdient in seinem klimatisierten Büro. Natürlich wäre es sicher eine Überlegung wert für viele Unternehmen ihre MItarbeiter die das alles erreicht haben zu beteiligen, aber das ist eben oftmals keine Option weil jeder für die eigene Tasche arbeitet. Dazu kommt das sobald man das 1 oder 2 mal gemacht hat, der Mitarbeiter denkt es wäre regelmäßig so und zukünftig fragen wird wann der Boni kommt und warum er mal nicht gekommen ist.

Ich kenne auch viele Menschen die in der Baubranche arbeiten und deren Chefs im jahr viele Millionen Umsatz machen, trotzdem werden Sie mit Mindestlohn abgespeist und bekommen weder Urlaubs noch Weihnachtsgeld. Pünktlich Feierabend haben sie auch oft nicht. Warum gibt es sowas ? Weil es genug Menschen gibt die sowas machen und gott froh sind wenigstens für ein paar Euro zu überleben.
 
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