Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

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Trotz sinkender Verkäufe der neuen iPhone-Modelle iPhone Xr, iPhone Xs und iPhone Xs Max steigt das Gehalt des Apple-Chefs Tim Cook um 22 Prozent. Das lässt sich auf einen Bonus zurückführen, nachdem bestimmte Finanzziele des Unternehmens erreicht werden konnten. Dennoch soll laut Berichten im ersten Quartal die Produktion alter und neuer iPhone-Geräte um etwa 10 Prozent gesenkt werden.

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AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Wird das Gehalt dann 2020 um 50% gesenkt, wenn gewisse Ziele nicht erreicht sind?
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Apple will also lieber die Produktionszahlen als die Preise der iPhones senken, obwohl Analysten und Kunden die neuen iPhone-Modelle als überteuert empfinden. In einem Interview mit dem Fernsehsender CNBC erläuterte Unternehmenschef Tim Cook, dass es nicht darum ginge, das günstigste Produkt auf den Markt zu bringen - die Geräte sollen vielmehr das "Leben der Kunden bereichern".
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:-$

Wenn die Angestellten alle mindestens 300000 im Jahr verdienten, hätte ich kein Problem mit der Summe.
 
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Naja, solange es genug Kunden gibt die dafür Sorgen dass die Kohle rein kommt passt das schon. Ausserdem muss Apple ja auch schon anfangen zu sparen. Wenn der Typ dann vorzeitig geht nimmt er ja noch mal ein paar Millionen als "Überbrückung" mit :D
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

In einem Interview mit dem Fernsehsender CNBC erläuterte Unternehmenschef Tim Cook, dass es nicht darum ginge, das günstigste Produkt auf den Markt zu bringen - die Geräte sollen vielmehr das "Leben der Kunden bereichern".
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Also bereichert es mein Leben mehr wenn ich mehr als nötig für etwas ausgegeben habe, weil? :what:
Hat schon interessante Ansichten der Cook :ugly:
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Ist doch kein Problem für Apple, die brauchen ja auch nicht mehr Verkaufen, wenn man durch ein Gerät das verdient wo man früher 3 oder 4 Geräte dafür Verkaufen musste, dank den Mondpreisen. Zum Glück habe ich ein Telefon für 120 €
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

efdev schrieb:
Also bereichert es mein Leben mehr wenn ich mehr als nötig für etwas ausgegeben habe, weil? :what:
Hat schon interessante Ansichten der Cook :ugly:
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... du jeden Abend mit gutem Gewissen schlafen kannst, weil du weisst, dass der arme kleine Timmy nicht hungern musss... :ugly:
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Bunkasan schrieb:
... du jeden Abend mit gutem Gewissen schlafen kannst, weil du weisst, dass der arme kleine Timmy nicht hungern musss... :ugly:
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Da hab ich nicht dran gedacht damit gebe ich gerne ein paar mehr Euros aus :ugly:
Dabei hat Apple doch schon bewiesen das man auch anders kann mit dem iPad 2018, bin mal gespannt ob da noch nen Nachfolger kommt oder ob alles unter 700€ einfach gestrichen wird :D
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Zanza schrieb:
Wird das Gehalt dann 2020 um 50% gesenkt, wenn gewisse Ziele nicht erreicht sind?
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Kurzum: Ja, wenn Ziele nicht erfüllt werden, sinkt auch der Bonus (aber natürlich nicht das Gesamtgehalt um 50%).
Ich empfinde 15,7mio Dollar (respektive 13,6mio Euro) als Gehalt für den CEO des zweitwertvollsten Unternehmen der Welt als durchaus legitim.

Anders sieht es da bei Unternehmen (und vor allem Banken) aus, die keineswegs solide unterwegs sind, eigentlich ein Fall für den Insolvenzverwalter wären und sich die Führungsetage trotzdem solche Gehälter auszahlen lässt.

Sicherlich liegt auch bei Apple einiges im Argen, aber wenn man den unglaublichen Wert und die Umsätze des Unternehmens in Relation zu dem Gehalt des "Chefs" setzt, dann geht das für mich klar.

Um ehrlich zu sein, hätte ich sogar viel mehr erwartet.

Denn trotz seines Postens bei Apple ist Tim Cook nicht mal annähernd unter den Top30 der CEO-Spitzenverdiener.

Mal ein paar Hausnummern:
Jeff Bezos verdient rund 4,4 Millionen und Mark Zuckerberg 1,7 Millionen Dollar pro Stunde.

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Da bleibt einem die Luft weg.
 
Zuletzt bearbeitet:
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Ich will auch einen Bonus von 320% kriegen, weil "bestimmte Ziele" erreicht wurden. Oder halt ein Grundgehalt von 3,7 Millionen pro Jahr. Beides brauche ich nicht, da zeige ich mich gern bescheiden.

Taskmaster schrieb:
Jeff Bezos verdient rund 4,4 Millionen und Mark Zuckerberg 1,7 Millionen Dollar pro Stunde.
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Darüber, was Jeff Bezos und Mark Zuckerberg meiner Meinung nach verdienen, lasse ich mich hier mal lieber nicht aus.
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Ich habe ehrlich gedacht das Tim Cock wesentlich mehr verdient, ich gönn ihm jeden $ ( Bin kein Apple Jünger) : D
Es wird so kommuniziert als ob Apple kurz vor der Insolvenz wäre = ClickBait Journalismus? Der Smartphone Markt stagniert nun mal, da Übersättigt, wissen glaube ich die meisten Leute hier.
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Man kann generell Bonuszahlungen an Manager in Frage stellen, wenn die "Untergebenen", welche den Großteil der Arbeit machen keine Bonuszahlungen in mindestens gleicher, prozentualer Höher erhalten. Also wäre er interessant zu wissen, was diejenigen bekommen haben, welche es überhaupt erst ermöglichten, die Ziele zu erreichen.
 
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Der Teufel schei... auf den falschen Haufen.
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Terracresta schrieb:
Man kann generell Bonuszahlungen an Manager in Frage stellen, wenn die "Untergebenen", welche den Großteil der Arbeit machen keine Bonuszahlungen in mindestens gleicher, prozentualer Höher erhalten. Also wäre er interessant zu wissen, was diejenigen bekommen haben, welche es überhaupt erst ermöglichten, die Ziele zu erreichen.
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Ich finde allgemein, dass Manager oft überbewertet sind. Sie sind wichtig, aber sie erfüllen im Endeffekt genauso eine Aufgabe, wie jeder von denen, die sie managen und natürlich steigt in der Hierarchie mit jeder Stufe der Managements auch die Verantwortung, aber dass die Gehälter dann gleich so unverhältnismäßig steigen, finde ich schon befremdlich. Hier redet man immerhin über einen Faktor von über 200 zwischen CEO und Entwickler. Ich fände 20 schon viel.
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Wie in jedem Unternehmen sind mir die Gehälter der CEOs schleierhaft. Aber so ist das eben. Wird aber auch Zeit das der Hype um Appleprodukte so langsam am Abflauen ist. Wobei die immer noch mehr als genug verkaufen.
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Recht hat er, zugreifen so lange das Geschäft noch halbwegs läuft. Jobs hätt das zwar überhaupt nicht geduldet aber ohne ihn kommt von Apple sowieso nur mehr wenig weltbewegendes.
 
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man liest hier ganz schön viel Neid und Hass gegen Leute die "mehr" bekommen...
kann euch doch egal sein was er bekommt, erstaunlicher ist doch das er von Anfang an "recht" wenig hatte. für einen CEO wie bei Apple! da liegen schon ein paar Doller auf der Bank... es ist ja nicht so das er euch das Geld "klaut"....
 
AW: Apple: Chef-Gehalt steigt um 22 Prozent trotz sinkender iPhone-Produktion und -Verkäufe

Ich würde mich auch ohne ein Millionengehalt über eine Lohnsteigerung von 22% freuen.
 
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